【聯合晚報╱記者吳孟庭/整理】
英國保誠人壽業務主任 曾評宣 的記帳心得:
我將開銷分三部份管理:固定、非固定及特殊支出,而記帳是我管理財富的第一步。我的個性很豪爽,花錢總是很乾脆,接觸理財工作後發現,風險管理及理財規劃很重要,因此誓死不讓自己成為時下的「月光族」。
兩顆芭樂36元,加油51塊,記帳就是零頭不可以放過,我每個禮拜再將開銷作加總,分類支出為伙食費、交通費、娛樂費、醫療費等。
每個月再檢討自己,像我之前很愛喝手搖飲料,即使喝水都在便利商店買,一天光在飲品上頭少說就花超過50元,透過記帳檢討,現在我都帶保溫杯,裝飲水機的水,健康又省錢,一個月能省下將近2000塊錢。
另外,我將帳戶分成兩個,一是生活開銷的帳戶,一是薪資帳戶。
生活開銷帳戶作為每個月的「非固定開銷」所用的帳戶,只要支出透過自己消費行為而浮動,就列為這帳戶所管,例如電話費隨著講手機時間長短而浮動,月初就扣款,如果上個月電話講太兇,那這個月能動用的生活費自然減少。
生活開銷我只給自己一個月2萬的額度,在每月初匯入,這個方法實行後,我從來沒當過月光族,因為到月底看到帳戶只剩下2000、3000元時,便會拼命縮衣節食,若本月扣除支出還有剩餘,則將盈餘存回薪資帳戶。
薪資帳戶則為「固定開銷」的支出,是我拿來作保險、投資、儲蓄還有特別支出的帳戶。我買的醫療保險都以終身為主,而投資方面則買了投資型保單附加特定傷病,以加強醫療險上的保障,兼顧投資與保險。
由於保障方面以現階段年齡而言算規畫得很完善,所以我計畫1年後,再買了1份首年即百分之百投資的變額年金商品,並且將自己的薪資帳戶設一個額度,若帳戶的活存超過自己設的額度,就將這些錢丟入投資型保單或年金商品作增額,加速累積財富。
我還規劃特別支出,分作兩個用途,一是用於「特別日子」,像是過年包紅包,特定節日聚餐或送禮的開銷,我認為做人一定要懂得感恩,這些不能省,因此一定要預留。
另外就是拿來「投資自己」,我始終認為,若女人只有外表而腦子裡沒料,這樣相處久了,會被歸類為言之無物的花瓶,所以投資自己不是犒賞自己物質上的享受,而是投資自己的腦袋,例如上投資理財課程或買書,增加職場競爭力。
【2008/05/25 聯合晚報】
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【經濟日報╱記者呂郁青 洪凱音】
社會新鮮人理財問題多,銀行主管建議,在起薪未調漲前,強迫儲蓄、善用定期定額投資,才有機會擺脫「四不一沒有」的貧窮體質;目前有70萬名學生申請就學貸款,對這些揹負就學貸款的社會新鮮人來說,新台幣利率走升,讓「理債」成為首要之務。
以台銀申辦的就學貸款為例,目前利率3.64%,與四年前申貸的利率2.925%相比,整整提高0.715個百分點。台銀表示,還款利息是隨市場波動,與
申請時的利率無關,若社會新鮮人申貸80萬元,初估第一年得多支付5,700元利息。若新鮮人還另有現金卡、信用卡等近20%的高利負債,應更優先償還,
避免利息支出壓垮生活品質。社會新鮮人理財常出現的貧窮體質,包括「不」理財、薪水一毛「不」剩、只儲蓄「不」投資和「不」切實際。此外,多數新鮮人「沒
有」嚴守理財紀律。
中國信託商業銀行財富管理處處長隋榮欣表示,執行力是社會新鮮人理財成敗的第一道關卡。許多新鮮人認為剛出社會的第一分薪水很少,不想理財,隋榮欣說,其實新鮮人可以「從小錢開始」,善用自動扣款和保險產品,領到薪水便先扣款,強迫自己擠出錢理財。
隋榮欣提醒新鮮人,要先把儲蓄和投資的部分保留下來,至少留下薪資的10%至15%,剩下部分再進行支出分配。
新鮮人另一貧窮體質就是「沒有嚴守理財紀律」,豐中華投信資深副總李哲宏說,定期定額扣款最常犯的錯誤,就是看到市場下跌,即恐慌停扣定期定額或停損賣出;但一看到市場上漲,又開始扣款,這樣只會造成永遠在追高殺低。
【2008/06/13 經濟日報】
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在一次的誠品購物中,當結帳時店員要給紙袋時因自己有包包,所以順口說不用;結果就拿給我一張集點券,上面貼了一張綠色貼紙,細問之下才知這是誠品對於節能減碳的環保做法,在鼓勵每位消費者能少拿紙類包裝就少拿,而且還可以集點送獨家誠品的活動禮物、還有100元閱讀抵用券哦~
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有健保,消費者還需要買商業醫療險嗎?有些雜費或所謂較好的藥,健保是不負擔的,如開完刀後施打的止痛針,每針約5,000元,或心臟裝置的支架,每支約6萬元,或軟式人工水晶體等,都是健保不給付的項目。商業醫療險可以彌補健保的不足。
有別於國外,台灣保險業者推出的醫療險,都是架構在全民健保機制之下,主要是補強健保不足之處,還是值得購買。
壽險業者指出,只要是合理醫療行為所衍生的相關費用,包括診所的門診手術,在投保額度下,保險公司都會給付健保以外的醫療費用,如病房差價、健保不給付的醫療耗材等。
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醫療險→重大疾病險→防癌險
小芳(化名)最近接到壽險業務員的電話,建議她加保重大疾病險,讓醫療保障更完整。不過,小芳很疑惑,她已經投保醫療險和癌症險,真的還需要再買重大疾病險嗎?
很多民眾常遇到類似小芳的問題。在評估自己是否有投保需求之前,不如先認識什麼是「重大疾病險」,再比較重大疾病險、癌症險及醫療險三大類保單的不同。
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窮酸上班族沒錢買正版軟體,只好以"反"反盜版來表示心中的無奈
使用盜版軟體確實有違社會善良風俗,他會讓軟體業者無法從富士比前100大企業晉升到50大;更會讓軟體發明者無法從千萬富翁躍升為億萬富翁。但無奈正版軟體隨便一套就好幾萬甚至好幾十萬,並非一般小上班族負擔得起,所以不少人只好無奈的棄明投暗,挺而走險,昧著良心偷偷使用,因此台灣的盜版率近幾年已高達43%。
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吼吼吼~繼黑師傅之後又有了一個金媽媽...
這個號稱正統的韓國泡菜不知大家有吃過嗎? 聽說也是很有名,目前只在中部地區吃的到,我本身對酸酸的泡菜是沒有太大的興趣,不過吃了這個一口的確很夠味,因為辣...,下飯、煮鍋都適宜特別是愛吃重口味的人,更是愛死它這味。不過要注意冰箱要夠冷,不然這個泡菜會一直發酵,就會變得很酸很酸哦,到時就只能放到鍋內去當湯頭,而不能直接食用了(當然不怕酸的例外...)
二種份量 1kg/150元,2kg/250元
也是要用預訂的,沒門市在賣所以又是一個台灣奇蹟 = =
金媽媽
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文學院裡,有個男孩一直暗戀著一個女孩,
在知曉那女孩喜歡文筆好的人時,便鼓起勇氣寫了一封信給她:
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無知的老闆,別怪他
我向你保證,大部分的老闆都不知道原來當老闆不如想像那樣美好。當他們陰錯陽差的當上了老闆之後,他會立刻發現自己要懂得如何看懂財務報表、如何逃漏稅、如何週轉資金、如何控制成本、如何哄騙客戶、如何蒙蔽股東、如何欺瞞下屬 ...這些都是他之前從沒做過的複雜事,遠遠超出他的腦袋所能負荷,所以老闆們的大腦會立刻啟動防禦機制:將自己的智商降到國小程度,這樣這些複雜煩人的事情就不至於讓他們想撞牆而死。
但是在這樣的前提之下,老闆就很容易造成許多災難。因為智商退化,所以他對於所有細節都不清楚,但是不幸的,為了鞏固老闆崇高的地位,他也必須對很多事提出自己的意見,而這些意見大多只是個人的偏好,完全容不下任何異己,更慘的是你還不能不聽!就算他宣稱還是會以大家的意見為準,我只能說你千萬別相信,這只是他假民主的伎倆~所以聰明的下屬當然是連個屁也不敢放...當然啦,誰敢挺身站出來當著老闆的面說:「嘿~老闆,你說得這些都是狗屁,我們做過了完善的市場調查,數據顯示你只是一個活在自己世界裡的蠢蛋!」若是有,請一定要告訴我,我多年之後一定會和我的孫兒訴說你的故事,讓他們知道人性美好的一面。
無知的老闆總是亂給建議,員工也不敢違抗,只是苦了自己
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