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經濟不景氣,不少企業併購、裁員或倒閉,上班族開始憂慮失去工作對家庭的衝擊,讓「失業保險」頓時成為熱門商品。法國巴黎產險表示,近兩個月失業保險的投保人數較去年同期成長約三成,詢問的消費者也明顯增多。

不過,產險公司擔心這波裁員、失業潮可能在同時間造成大量理賠,不符合保險公司經營穩定的原則,雖然上班族投保意識增加,產險公司反而降低開發或承保失業風險的意願。

泰安產險副總陳嘉文表示,為避免失業保險出現「逆選擇」情況,即個人已有非自願性失業疑慮後才投保,這類保單多採取團險式投保,且必須搭配銀行貸款,也就是以保障銀行債權為目的,目前保險公司尚未開放以「個人名義」單獨向保險公司投保。

失業保險是由外商產險公司引進國內,主要是保障公司倒閉或緊縮業務而遣散員工時,以保險的機制來補償收入中斷的風險,讓保戶能正常支付每月應繳的車貸、房貸等,除了讓家人獲得生活上的穩定,也不會讓保戶因經濟條件的變化而留下信用瑕疵。但陳嘉文提醒,若投保人屬「自願性離職」或是「轉換職場」,則不在承保範圍。

此外,失業保險費率並不便宜,以投保月薪3萬為例,年保費超過1萬元,當投保人失業後,仍具工作能力與意願,卻無法順利就業時,保險公司依投保的3萬元薪資、按月給付至一定期間,並以債權銀行為優先償付對象,其餘才作為生活費用。

為避免薪資收入中斷,除了失業保險,陳嘉文建議,失能保險、重大疾病險、住院醫療險、意外險等保單,可供個人或家庭規劃,以避免意外事故或疾病導致無法工作,進而造成家庭收入中斷與額外醫療花費。且產險業加入傷害險與健康險經營後,也提供消費者更簡便且保費更優惠的1年期保單,年保費多介於2,000元到 3,000元,讓預算有限的民眾可多一項選擇。
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